近日，一则震动整个科技界的消息在网络上迅速传播：林俊旸，这位阿里通义千问的技术负责人，悄然宣布辞去职务，并在社交平台上留下了意味深长的一句：“我卸任了。再见，我亲爱的千问。”

这条消息犹如投石入湖，瞬间引发了全球AI开源社区的广泛关注。林俊旸作为阿里AI开源模型的先锋人物，不仅是阿里最年轻的P10之一，前一天还刚为Qwen3.5小型模型系列做了宣传，并赢得了马斯克的点赞。

随着事情的发展，阿里方面终于对此做出了回应。

千问负责人辞职，阿里内部的反应

据报道，林俊旸辞职的当天，通义实验室迅速组织了一场全员会议，讨论团队动态和战略方向。会议规模庞大，包括阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭、首席人才官蒋芳及阿里云CTO周靖人等核心高管，足见事件的重要性。

在会上，吴泳铭向千问团队坦诚表示：“我应该要更早知道这些。”同时，蒋芳也承认了组织沟通上的不足，并指出这次调整是为了吸纳更多优秀人才与资源，而并非出于其他目的。

高层会议强调，千问的基础模型仍是集团的重中之重，整个阿里将统筹推进这一战略，并明确表示这不是一次项目收缩，而是团队的扩展。

林俊旸离职的原因分析

不久后，Qwen团队的后训练负责人郁博文也宣布离职，接替他的将是今年年初加入的DeepMind前高级研究员周浩。这一系列人事变动让外界对阿里内部究竟发生了什么产生了诸多猜测。

近期，关于林俊旸辞职的种种传闻浮出水面，有人甚至猜测他是由于高管竞争而辞去职务。不过，阿里内部人士澄清称，离职与这些传言毫无关系。实际上，公司并未改变千问的开源策略，而林俊旸的离职则是由于权责范围的调整，他对此未能接受，因此选择离开。

显然，林俊旸的离职并不是一些传闻中的迫于压力，反而是战略升级带来的调整。

在AI产业竞争日益激烈的背景下，大公司几乎都在进行组织架构上的调整，阿里巴巴也不例外。随着业务从初创阶段进入规模化发展，如何构建稳定的团队体系与商业模式成了关键课题。

千问的未来：继续前行

尽管林俊旸的离开对阿里来说是个不小的损失，但阿里已明言未来的发展目标。3月2日，阿里宣布了AI战略的升级，将B端和C端品牌统一为“千问”，并在此基础上计划进行整体人才引进与升级。

根据阿里巴巴CEO吴泳铭的内部邮件，阿里将坚持开源策略，持续加大在人工智能领域的研发投入。这些信息表明，阿里依然对未来充满信心，期待继续在千问的故事上书写下一页。

展望未来，林俊旸将何去何从？是继续在AI领域施展才华，还是转战其他行业，目前尚无定论。但其影响力与贡献无疑将继续发光发热。阿里千问的故事依旧在路上，接下来会是怎样的新篇章，让我们拭目以待。